Komentari za Codecentric d.o.o.


Mar 10, 2018,
"Odlicna firma koja pored svih pogodnosti i benefita obezbedjuje i vreme za ucenje i usavrsavanje"
Dobre stvari
Fantasticne kolege, budzet koji svaki zaposleni moze da iskoristi za ucenje, usavrsavanje ili odlazak na konferenciju, 27 dana godisnjeg odmora, fleksibilno radno vreme, home office, 20% time za ucenje novih stvari.
Loše stvari
Za sada nemam primedbi
Feb 10, 2018,
"Odlična firma za IT profesionalce"
Dobre stvari
Nov radni prostor koji će uskoro biti realizovan. Za one koji voze biće puno parking mesta. Mogućnost rada od kuće, edu-budžet, izuzetne kolege, 27 dana plaćenog godišnjeg odmora, vrhunska oprema
Loše stvari
Bilo bi super kada bi firma imala sopstvenu kantinu, nisu svi projekti svima zanimljivi
Oct 29, 2017,
"Firma koja zaista ulaže u edukaciju svojih zaposlenih"
Dobre stvari
Edukacijski budžet, 4+1, broj dana godišnjeg, flat organizacija, hardware po izboru, rad bez pritiska, kolege, direktor, plata.
Savet menadžmentu
Organizujte tematske radionice povremeno
Sep 30, 2016,
"Fantastična firma"
Dobre stvari
Bukvalno sve dobro što ste čuli o ovoj firmi je tačno. - Radno vreme je klizno, može da se dođe do 10h, čak i kasnije ako najavite, ali morate odraditi svojih 8 sati - Edukacija se računa kao deo radnog vremena i funkcioniše kao 4+1, tako da ne trošimo slobodne dane za konferencije i kurseve - Firma plaća edukaciju (čak i sve vezano za konferencije, ma gde da su - put, smeštaj, dnevnice, kotizacije - u San Francisko, London, Barselonu...) - Imamo razvijenu community i knowledge sharing kulturu pa neki pričaju na meetupima i konferencijama - Imamo svoju zajednicu Coding Serbia Meetup - Putujemo po Evropi na teambuildinge, bili smo u Nemačkoj, Dubrovniku, na raftingu Tarom, neki su išli i na Majorku ove godine - Pravimo večere, druženja, paintball, svašta - Možemo da biramo hardver - Kolege su super, svi normalni, hoće da pomognu
Loše stvari
- Neke odluke se predugo donose, verovatno zato što su vlasnici u Nemačkoj
Sep 11, 2016,
"Volim da idem na svoj posao"
Dobre stvari
- kvalitet a ne kvantitet : firma se trudi da nam obezbedi dovoljno vremena za pisanje testova, i ohrabruje se kvalitet na uštrb brzine razvoja, neki čak primenjuju TDD - 27 dana godišnjeg odmora - 20% time (4 + 1) sistem : 1 dan nedeljno tj 20% vremena na projektu programer može da iskoristi za lično usavršavanje, ili za rad na nekom open source projektu, naravno u skladu sa tehnologijama i znanjima koja se uklapaju u ono što je firmi potrebno, opet ovo zavisi i od projekta, nekada zbog zahteva klijenata nije moguće koristiti 20% time, ali u većini slučajeva jeste - education budget : svaki zaposleni ima podjednak budžet koji može iskoristiti za odlazak na neku konferenciju(JavaOne, JavaZone, WWDC i slično), da plati sebi neki kurs ili kupi hardver za neki internet of things projekat, sa tim da i pored neke granice budžeta firma često plati i dodatno, tako da su prilično širokogrudi što se svega vezano za edukaciju tiče - team building : 1-2 godišnje plaćeni put u inostranstvo, a više puta tokom godine večera sa kolegama u restoranu, roštiljanje, sportski događaji i slično - opuštena atmosfera : fleksibilno radno vreme(u pravom smislu te reči, maltene niko ne dolazi u isto vreme na posao), alkoholno i bezalkoholno osveženje tokom radnog vremena, playstation i stoni fudbal u kancelarijama, nema nikakve posebne kontrole zaposlenih, sve se zasniva na poverenju
Loše stvari
- sporo donošenje odluka - transparentnost bi mogla biti bolja : trebalo bi uključiti više ljudi u donošenje odluka
Savet menadžmentu
- ubrzajte donošenje odluka - povećajte transparentnost - agresivniji marketing ne bi škodio, ljudi nemaju pojma o svim benefitima koje mi zaposleni u Codecentric imamo
May 19, 2016,
"Ja ne znam za bolju IT firmu u Novom Sadu"
Dobre stvari
Odlična firma: - odlični ljudi koji rado dele znanje i otkrivaju "male tajne velikih majstora" - 27 radnih dana slobodno (plus naravno svi državni praznici); nijedan vikend nisam radio za nekoliko godina rada, - plaćeni odlasci na konferencije (Evropa, SAD) - TeamBuilding događaji - snažna self-improvement kultura - slaba hijerarhija, akcenat na samoorganizaciji (neko to voli neko ne valjda) - skoro jedan kolega dobio auto od firme - dobra plata - meni je moj projekat zanimljiv
Loše stvari
Neki ljudi su morali da rade prekovremeno u jednom periodu. Neke stvari bi mogle biti transparentnije. Nekima su neki projekti dosadni.
Feb 26, 2016,
"Zadovoljan"
Dobre stvari
Dobra pocetna plata. Mogucnost napredovanja. Firma ulaze veoma u zaposlene da se edukuju sto je prava stvar. 20% radnog vr. moze da se koristi za samoedukaciju. Svakog dana ko zeli moze da nauci nesto novo. Povisice..
Loše stvari
Posto nisam dugo vremena ovde do sad nisam nasao neke lose stvari.
Strane 1
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog